




RH ESTRATÉGICO DE VERDADE
Cargos e Salários | Carreira | R&S | T&D | Competências
Desempenho | Testes de Perfil | Avaliações | PDI | Feedbacks
22 anos promovendo resultados de alta performance

Gestão de
Resultados

Plano de Cargos e Salários

Diagnóstico
Completo

Estratégia e Processos de RH

CONSULTORIA FÁCIL, COMPLETA E ECONÔMICA
BENEFÍCIOS PERMANENTES:
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Aumento da Produtividade;
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Promoção do Clima Organizacional;
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Redução da Rotatividade e Absenteísmo;
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Processo Seletivo mais assertivo e rápido;
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Desenvolvimento de Competências e Liderança;
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Gestão de Indicadores, Faltas, Férias, Atestados, EPIs etc.

SOFTWARE DE RH COMPLETO
Tecnologia de ponta para gestão de pessoas e carreira

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Recrutamento e Seleção com IA;
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Avaliação no Período de Experiência;
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Testes de Perfil Ilimitados;
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Descrição Completa de Cargos;
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Tabelas Salariais;
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Avaliação de Desempenho, Clima, Feedbacks;
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Gestão de Competências e PDI;
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Plataforma EAD para Treinamento;
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Indicadores, Faltas, Férias, EPIs e muito mais!


DEPOIMENTOS
Gerente de RH
Recon Adm. de Consórcio
A mentoria Idecorp foi essencial para a estruturação do nosso Departamento de Gestão de Pessoas, com estratégias e processos alinhados à cultura da empresa. Sem contar que, para mim, foi um enorme aprendizado.
Sócio Diretor
Mondo Contábil
A idecorp tem nos proporcionado uma gestão sistêmica, otimizando todos os recursos disponíveis dentro da nossa organização, voltado para o crescimento sustentável e estratégico. Somos gratos pela parceria de sucesso.
Eng. Produção
Multimov
Equipe extraordinariamente versátil e proativa com profundos conhecimentos técnicos e soluções concretas. O que mais me impressiona na equipe Idecorp é a excelente capacidade de comunicação entre todas as áreas da empresa.
Recomendo.
Gestão de Pessoas
Sicoob
O pessoal amou a consultoria da Idecorp. Alguns disseram até que foi a melhor que já teve na cooperativa até hoje. Excelente!
Gisele Simões
Fabiola Rocha
Renata Pieroni
Pedro Sérgio
FALE CONOSCO
SUPERAMOS EXPECTATIVAS EM 3 PASSOS
1º Agendamento de videoconferência para alinhamento inicial;
2º Elaboração e apresentação da proposta;
3º Formalização do contrato e início das atividades.
Tudo de maneira rápida e descomplicada.

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